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永利网址官网平台组织2016年公开招聘工作人员结构化面试

日期:2016-06-08   来源:永利网址官网平台原创    编辑:永利网址官网平台编辑   编辑:   审核:   发布:   点击:
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6月6日,我校2016年上半年公开招聘工作人员结构化面试工作顺利完成,共59名考生参加本次结构化面试。经过面试,共29人进入成绩和体检公示阶段。

本次面试工作由人事处负责组织实施。为确保面试工作公平、公正、公开进行,我处按照程序更严密、操作更规范、纪律更严肃的要求,多举措推进面试工作顺利开展。一是加强领导。专门成立了面试工作领导小组,制定了详实的面试工作方案。二是明确职责。按照面试方案要求,细分面试工作岗位,对面试工作人员进行岗前培训,确保面试工作人员明白工作任务、熟悉工作流程。三是周密组织。面试实行考生双抽签(面试岗位顺序抽签、面试顺序抽签),所有参加面试的考务人员及考生的通讯工具由纪检监察、保密人员组成的通讯工具保管组统一集中收存,工作人员全程坚守各自岗位,并按工作职责对考生进行管理服务。整个面试过程实行全封闭管理,并实行考生答题全程摄像,纪检监察人员全程监督,确保了面试工作的公平、公开、透明。

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